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Direzioni del personale : cambiamenti, tendenze, sviluppi del business
Abstract
Cambiamenti, tendenze, sviluppi del business.
Le esperienze analizzate mostrano come la funzione de il top management interagiscono e si integrano in nuove pratiche di relazioni con il personale, comunicazione e formazione, compensi e ricompense, che valorizzano le competenze individuali e migliorano le capacità organizzative di reazione e proazione.