Rapporto di lavoro con il quale una persona (lavoratore subordinato, operaio, impiegato, ecc.) si obbliga verso altri (datore di lavoro, imprenditore, principale) che assumono sopra di sé il rischio del risultato, a prestare il proprio lavoro in cambio di una retribuzione (salario, mercede, paga, stipendio, ecc.); è contrapposto al lavoro autonomo (PT)